Qui sommes-nous ? | AvenueNB - Member Agencies Across NB

Chez avenueNB nous sommes passionnés, collaboratifs, innovateurs et, surtout, inclusifs. Notre objectif est d’éliminer les obstacles et augmenter le taux d'emploi des personnes ayant un handicap au Nouveau-Brunswick.

La coopérative avenueNB est une nouvelle organisation innovatrice à but non lucratif constituée en avril 2022. Notre rôle est de gérer la prestation de services d'emploi pour les personnes ayant un handicap au Nouveau-Brunswick. Recevant un financement à long terme du gouvernement du Nouveau-Brunswick par le biais de l'Entente Canada-Nouveau-Brunswick sur le développement de la main-d’œuvre, avenueNB supervise la gestion des contrats de ses Agences membres.

Notre rôle est de veiller à ce que les personnes ayant un handicap et les employeurs aient un accès équitable aux services d'emploi et aux mesures de soutien. Nous coordonnons le perfectionnement professionnel des agences membres, nous favorisons la communication et la sensibilisation, nous développons des partenariats intersectoriels et nous surveillons et évaluons les programmes et les services afin d'assurer la qualité des résultats et la responsabilisation.

Nos valeurs

Nous sommes une équipe collaborative avec des valeurs communes

Innovation

Développer, mettre en œuvre et partager des idées créatives permettant d’accroître la participation des personnes ayant un handicap au marché du travail et d’améliorer les résultats obtenus par ces dernières.

Inclusion

Permettre aux personnes ayant un handicap qui souhaitent occuper un emploi gratifiant et rémunéré de façon équitable de bénéficier d’un accès juste et équitable aux possibilités d’emploi et aux mesures de soutien dont elles ont besoin, peu importe leur handicap et l’endroit où elles se trouvent dans la province.

Intégrité

Véhiculer une image positive en traitant toutes les personnes avec dignité et respect dans le cadre d’interactions qui témoignent de notre professionnalisme et de notre transparence, et en appliquant des principes éthiques pour la prestation de services d’emploi aux personnes ayant un handicap.

Responsabilité

Exercer nos activités de la façon la plus efficace et la plus efficiente possible afin de rendre des comptes à tous les intervenants (personnes ayant un handicap, employeurs, sources de financement).

Collaboration

Établir des partenariats et des relations efficaces avec l’ensemble des intervenants afin d’accroître leur engagement à l’égard du marché du travail pour les personnes ayant un handicap.

Compétence du personnel

Veiller à ce que le personnel possède les compétences techniques et conceptuelles requises pour exercer ses fonctions au sein de l’organisme et, au besoin, collaborer avec des organismes axés sur des handicaps particuliers afin d’assurer la qualité des services.

Soutien personnalisé

Fournir des mesures et des services d’aide à l’emploi adaptés aux besoins particuliers des personnes ayant un handicap et des employeurs. Les personnes ayant un handicap participent activement à l’établissement de leurs propres besoins et priorités.

Notre mission

Adopter une approche collaborative afin de permettre aux personnes ayant un handicap d’accéder au marché du travail grâce à des programmes centrés sur les personnes, à la planification de la transition et à un engagement accru des employeurs, de façon à créer des parcours positifs vers l’emploi partout au Nouveau-Brunswick.

Notre vision

En tant que chefs de file dans le domaine, nous adoptons des approches simplifiées, collaboratives et centrées sur les personnes qui permettent d’accroître les possibilités d’emploi offertes aux personnes ayant un handicap et la participation de ces dernières au marché du travail.

À propos de nous